I     Vorsprung jetzt sichern !     Personal finden - Karriere machen



                                                             

wog - die PERSONALBERATUNG im SAARLAND JOB- + HEADHUNTER Beratung Coaching Mediation UNTERNEHEMENSBERATUNG
                                                                                              
I      66119 Saarbrücken                                                                    
I      Talstrasse 24                          
SAARLAND - GERMANYRHEINLAND/PFALZ
I      0681 / 5 27 04                         DIRECT SEARCH   HESSEN
I      woerner@Personaler.com      HEADHUNTER SAARLAND JOBHUNTER

http://www.perso naler.com/TIPP. pdf

 

Executive Search
Direct Search - die sogenannte Direktansprache


Direktansprache und "Executive Search" ist die gezielte Suche nach Führungskräften und Top-Management, aber auch
das persönliche Kontakten hochqualifizierter Fachkräfte,
die diskret nach Wechselambitionen gefragt werden.

Streng vertrauliche Recherchen und Gespräche leiten das Verfahren des Executive Search ein und schliessen es mit einer Idealbesetzung ab. Eine erfolgreiche Direktansprache wird allen Anforderungen und Ansprüchen des suchenden Unternehmens an die gesuchte Persönlichkeit gerecht und bringt den weit grösseren Erfolg als eine Stellenausschreibung.




Executive Search ist Ansprache von erfolgreichen Personen im Management, aber auch die persönliche Kontaktaufnahme zu wichtigen sehr speziell qualifizierten Fachkräften, die eine zukunftsweisende Schlüsselpositionen im Unternehmen besetzen sollen.

Die Besten der Besten bewerben sich sehr selten aus eigenem Antrieb, sondern haben ein Netzwerk mit dem die besten Personalberater verbunden sind. Dieses Netzwerk liefert mir als Personalberater genügend Informationen über die besonderen Qualifikationen von Kandidaten und auch die Informationsbasis für Wechselgründe und -ambitionen im Detail.

EXECUTIVE SEARCH
DIRECT SEARCH - die sogenannte DIREKTANSPRACHE



 

100 % Vertraulichkeit kann Ihnen nur ein Berater zusichern, der mit Ihnen in einem Vieraugengespräch die Details bespricht.

Da Sie Probleme sicher nicht zuerst Unbekannten, Praktikanten, zentralen Datensammlern oder anderen Angestellten mitteilen wollen - unter meiner Telefonnummer  0681 / 5 27 04
erreichen Sie mich in Saarbrücken immer persönlich.

Saarland Saarbrücken Saarlouis Homburg Unternehmensberater Neunkirchen / Saar Personalberater Ottweiler St. Ingbert St. Wendel Rheinland-Pfalz  Baden-Württemberg Saarbrücken Köln Hessen Frankfurt Kaiserslautern Karriereberater Saarland Personalberatung Saarbrücken Saarlouis Homburg Neunkirchen / Saar Ottweiler St. Ingbert St. Wendel Rheinland-Pfalz  Baden-Württemberg Mediation Karriereberatung Saarbrücken Unternehmensberatung Köln Hessen Frankfurt Kaiserslautern

Saarland Personalberatung Saarbrücken Unternehmensberatung Saarlouis Homburg Unternehmensberater Neunkirchen / Saar Personalberater Ottweiler St. Ingbert Executive Search St. Wendel Rheinland-Pfalz Hedhunter Baden-Württemberg Headhunter Saarbrücken Executive Search Köln Hessen Frankfurt Jobs Karriere Kaiserslautern Karriereberater Saarland Personalberatung Saarbrücken Stellenangebote Saarlouis Karriere Jobs Homburg Neunkirchen / Saar Ottweiler St. Ingbert St. Wendel Rheinland-Pfalz Headhunter Baden-Württemberg Personalberatung Mediation beste Beratung Karriereberatung Saarbrücken Stellenangebote Saarland Unternehmensberatung Köln Personalberatung Hessen Frankfurt Stellenangebote Executive Search Kaiserslautern Headhunter Direktansprache Personalberatung Unternehmen Industrie Versicherung Krankenkassen Krankenhaus Gesundheitswesen Beratung, Coaching, Personalbeschaffung, Mediation Personalberater Personalsuche für Unternehmen Coach Karriere Motivation motivierte Mitarbeiter Mediator Konflikte Berater für Arbeitgeber. Arbeitnehmer Mitgestalter Impulse bessere Zukunft Unternehmen zuverlässige ökonomische Suche von Fach- und Führungskräften. Stellensuche für Wechselwillige, Saarland Hessen Rheinland-Pfalz Direct Search Outplacement Personalmarketing für Unternehmer Coaching Dienstleistungen Stabilisierung Arbeitsatmosphäre Unternehmen Personal, Führung, Karriere und Kommunikation. Wirtschaftsmediation Konflikte zwischen Geschäftsführern, Führungskräften, Gesellschaftern PersonalbBeschaffungskosten Führungskräftesuche Intensive Evaluierung Charakter Persönlichkeit Führungsqualität neuer Mitarbeiter. Individuelle Assessmentcenter AC Einzeltests entwickeln Mediation bei Fusionen Unternehmensübergaben an Nachfolger. Betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen Rückkehrer.  Arbeitszeugnisse schreiben, Arbeitszeugnisse bewerten, Lebensläufe optimieren und anpassen. Mitarbeiterzufriedenheit evaluieren, analysieren und optimieren Entlassungen Einstellungen begleiten, entspannen und mediieren  Gesprächsbegleitung Gesprächsführung und Moderation Motivation für die Arbeit in Vorstellungsgesprächen. prüfen feststellen Personalsuche, Personalbeschaffung, Personalaqkuise und Konzepte (Suche nach Führungskräften) - Headhunter für Spezialisten. Fachärzte , Ingenieure Fachkräfte Angebot Fehlzeitenanalyse, Fehlzeitenreduzierung und Fehlzeitenprogramme entwickeln Headhunting Kommunikationsberatung Bewerber Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagement mit Hilfe der Gesundheitsförderung Integrationsprogramme für Neue (Mitarbeiter, Führungskräfte, Geschäftsführer) Evaluierung versteckter Kosten (Personalabteilung, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung )  Interne Revision  Controlling in Personalabteilung einführen. Prävention gegen Korruption - Störungen der Stimmung beim Personal abstellen - Bessere Unternehmensatmosphäre schaffen - Mediation bei Kooperation, Mediation bei Übernahme, Mediation bei Nachfolge und Übernahme - Hilfe bei der Ansiedlung im Saarland und verdeckte anonyme Standortsuche und  -verhandlung - Prävention bei Einflüssen der Demographie auf die zukünftigen Fach- und Führungskräfte - Kontaktaufnahmen zu Schulen und Unterricht in Schulen - Suche der besten Auszubildenden. - Abfindungsverhandlung für Arbeitnehmer, Abfindungsverhandlung für Arbeitgeber.  Unterstützung bei der genaueren Bestimmung der wichtigsten Leistungen im Aufhebungsvertrag. Mediation bei Trennung vom Arbeitnehmer und Mediation zur Vermeidung von Gerichtsprozessen. Outplacement, Bestplacement in schwierigen Fällen (Alter, Region, Gehalt, Qualifikation). Coaching gegen Konflikte Geschäftsführer Coaching Führungskräfte Coaching Mitarbeiter Coaching.  Personalentwicklung, Beratung, Restrukurierung, Personalförderung und Personalcontrolling - Erfolgsabhängige Honorare und Personalsuche ohne Auftragshonorar - Personalmarketing - Inhouse Beratung des Betriebsrates, Personalentwicklung und Coaching Betriebsratsvorsitzender - Newplacement von Fach- und Führungskräften in der Probezeit und vieles mehr ........

Wir empfehlen die folgenden Suchmaschinen und Homepages:
http://www.google.de
http://www.bing.de
http://www.duckduckgo.com
http://www.w-o-g.de
http://www.unternehmer-saarland.de
http://www.metager.de
http://www.personaler.com
http://www.kimeta.de
http://www.google.com
http://www.ihk.de
http://www.saarbruecken.de
http://www.saarland.de
http://www.care-case.com
http://www.2jobs.de
http://www.pflegepatient.de